Chủ YếU Tiền và công việcKhi nào bạn nên nghỉ việc?

Khi nào bạn nên nghỉ việc?

Tiền và công việc : Khi nào bạn nên nghỉ việc?

Rời bỏ công việc của bạn để tìm một vị trí được trả lương cao hơn? Chắc chắn rồi. Rời bỏ công việc của bạn để có một cơ hội tuyệt vời? Chắc chắn rồi. Mặc dù không phải lúc nào bạn cũng có thể từ bỏ vì bạn cần tiền, nhưng biết một số dấu hiệu sẽ giúp bạn xác định khi nào là thời gian để bắt đầu tìm kiếm một công việc mới:

Bạn thiếu cảm hứng và bạn đang buồn chán.

Hãy nhớ khi bạn bắt đầu làm việc ở nơi đó? Bạn có cảm thấy niềm đam mê và hứng thú mỗi sáng? Ngay cả khi đó không phải là tình huống của bạn, nhận công việc đặc biệt này dường như là một quyết định tốt vì thanh toán, địa điểm hoặc cơ hội để thăng tiến.

Bây giờ bạn đang trình bày bản thân mỗi buổi sáng nhàm chán, bị đánh bại và vô vọng. Xem xét nếu bạn muốn tiếp tục giữ điều này trong tám giờ (hoặc hơn) từ thứ Hai đến thứ Sáu.

Bạn tiếp tục hứa rằng bạn sẽ rời bỏ một công việc.

Nhiều người cảm thấy mệt mỏi với công việc của họ và quyết định rằng họ sẽ từ bỏ một lần và mãi mãi. Sau một đêm yên tĩnh, hãy suy nghĩ về nó và tìm hiểu xem bạn vừa có một ngày rất căng thẳng hay đó là một cái gì đó khác. Thay vì hứa mỗi ngày bạn sẽ nghỉ việc, hãy bắt đầu chủ động bên ngoài công việc bằng cách xem công ty nào bạn muốn làm việc và bắt đầu trở thành người bạn muốn trở thành.

Đọc thêm: 5 dấu hiệu bạn không chỉ cần làm việc 9 đến 5 bàn

Bạn không phù hợp với môi trường làm việc này.

Có thể bạn có một công việc tuyệt vời mà bạn kiếm được rất nhiều tiền. Có thể bạn khoan dung với hầu hết các đồng nghiệp của mình, nhưng bạn cảm thấy rằng mình không phù hợp. Đôi khi không có gì sai với công việc, nhưng công ty hoặc sếp không đồng ý với các giá trị, đạo đức hoặc tính cách của bạn. Đây là một tình huống khó khăn vì một công việc khác có thể không khác biệt. Hãy suy nghĩ về những gì sẽ xảy ra nếu bạn tiếp cận cấp trên của mình và cố gắng tìm ra cách tốt hơn để phù hợp. Nếu đó không phải là một lựa chọn hoặc bạn không thể đến bộ phận khác, có lẽ đã đến lúc bạn rời bỏ công việc này.

Bạn không muốn công việc mà ông chủ của bạn có.

Một trong những lý do tại sao bạn ở lại đó là vì công ty của bạn thúc đẩy tăng trưởng. Bạn có chắc chắn muốn một công việc quản lý như sếp của bạn? Nếu bạn không thể chịu được ý tưởng ở trong đôi giày của cấp trên, thì có lẽ bạn nên nghĩ đến việc ra ngoài để người khác lớn lên cùng.

Đọc thêm: 5 điều cần biết nếu bạn thực sự ghét công việc của mình

Bạn không quan tâm đến sản phẩm hoặc dịch vụ.

Quên tiền lương, vị trí và tất cả các đồng nghiệp của bạn. Nếu bạn không thể tham gia vào những thứ mà công ty bạn bán thì làm thế nào bạn có thể thành công khi làm việc ở đó? Hãy nhớ rằng, các công ty thích có nhân viên bảo vệ thương hiệu của họ. Thật không công bằng cho công ty mà bạn không thể hỗ trợ nó.

Bạn có một ông chủ khủng khiếp.

Đôi khi tất cả những gì bạn cần là một người quản lý tồi để ra khỏi cửa. Tại sao bạn nên đối phó mỗi ngày với một người đòi hỏi, bất tài, khốn khổ, ích kỷ, chưa trưởng thành hay kiểm soát? Trừ khi bạn chắc chắn rằng người này sẽ sớm rời đi, có lẽ bạn nên bắt đầu tìm kiếm một cơ hội khác.

Đọc thêm: Làm thế nào để từ chối lời mời làm việc đúng cách

Bạn không làm tốt công việc.

Mặc dù khả năng của bạn, bạn liên tục cung cấp những thứ có chất lượng kém hơn vì bạn không có niềm đam mê cần thiết. Có thể bạn làm điều này vì công việc rất khó khăn hoặc vì bạn không biết chính sách của công ty. Bất kể tình huống nào, sẽ là một ý tưởng tốt để suy nghĩ về việc tìm kiếm một công việc khác nếu các dự án của bạn không ngang tầm với những người khác.

Bạn đang căng thẳng, lo lắng và không vui.

Chắc chắn sẽ có những ngày bạn muốn ở nhà nghỉ ngơi và ngủ. Nhưng nếu đó là một cảm giác mà bạn trải nghiệm thường xuyên, có thể có một vấn đề. Có thể công việc không phải lúc nào cũng rất vui vẻ, nhưng nếu bạn hơi lo lắng hoặc căng thẳng về việc nghĩ về những việc bạn nên làm, thì hãy tự giúp mình và ra khỏi đó trong khi bạn có thể.

Đọc thêm: 6 nguồn căng thẳng bạn có thể dễ dàng tránh ngay hôm nay

Họ không tận dụng khả năng của bạn.

Nếu họ liên tục quảng bá cho người khác chứ không phải bạn, có lẽ ai đó từ trên đã không nhận ra bạn tài năng đến mức nào. Thay vì lãng phí tiềm năng của bạn ở nơi đó, hãy chuyển sang nơi khác, nơi sẽ coi trọng và tôn trọng công việc của bạn.

Bất kể lý do là gì để muốn rời bỏ một công việc, chỉ có bạn mới có thể xác định nếu bạn nên rời đi. Một khi bạn đã đưa ra quyết định rời bỏ công việc của mình, hãy chắc chắn thực hiện nó theo cách tốt nhất có thể để bạn mở cửa trong trường hợp bạn phải quay lại hoặc yêu cầu tham khảo công việc.


Thể LoạI:
Vanessa Van Edwards - Thất bại là sự chậm trễ không phải là thất bại
50 câu nói và câu nói truyền cảm hứng về tình yêu